浅议创新交通思想政治工作的策略方法

时间:2024-05-21 人气:

摘 要:近年来我国交通运输事业长足发展,为国民经济提供了必要的物质保障,作为构建和谐交通的中重要内容,思想政治工作也面临着新的外部环境,有必要对其进行深入分析,明确现阶段交通思想政治工作中存在的不足之处,积极采取有效的创新策略,充分发挥其在构建和谐交通中的积极作用。

关键词:交通系统;思想政治工作;创新策略

1 交通系统思想政治工作概述

伴随国民经济快速发展,对各项基础设施投入力度不断增大,为交通行业发展创造了良好的外部环境,交通运输网络日益完善,不仅加强了区域间的联系,也为日常出行提供极大便利。当前交通基础设施建设规模不断扩大,以稳中求进作为总工作基调,逐步构建完善的运输网络。据相关统计数据显示,截止到2016年底,全国公路总里程达469.63万km,铁路运营总里程12.4万km,航道通航里程12.71万km,固定资产投资超过27902.63亿元。近年来,交通部门全面启动“两学一做”,力争实现“抓在日常、严在经常”,将思想政治工作落实到位,取得初步成效。具体而言,其作用主要体现在以下几点:第一,构建和谐交通,通过加强思想政治工作,积极引导广大职工干部为人民服务,创造和谐友善的交通环境。第二,为执行相关制度提供保障,在交通行业发展中,离不开相应的体制机制,提高广大职工干部的思想道德素质,形成良好社会风气,有利于自觉主动遵循相关的制度法规。第三,构建廉政交通,就思想政治工作的直接效果而言,激发了工作人员的积极性和创造性,遏制不正之风,塑造廉洁的交通人。

2 现阶段交通系统思想政治工作中存在的问题

思想政治工作能够切实解决广大职工干部的思想问题,激发主动性与创造性,尤其是在新的发展时期,更加注重人与交通的和谐关系,构建以人为本的文明交通。就现阶段思想政治工作状况而言,还存在一定不足之处,应当对其进行深入分析,不断创新工作方式,加强思想政治教育。

1、思想政治工作重要性认识不足

在交通运输行业发展过程中,部分单位对思想政治工作的重要性认识不足,尚未意识到道德、思想的潜在效应,过于强调经济以效益,出现轻思想政治工作、重业务的行为,低估思想政治工作的作用,处于被动滞后状态,与其他工作不协调、不同步。再加上近年来交通行业发展迅猛,业务工作较为繁重,导致具体工作难以落实到位,缺乏常态化的思想政治教育模式。

2、职工思想政治状况不容乐观

近年来,我国社会主义市场经济不断发展与完善,经济全球化趋势日益明显,受外部环境影响,干部职工思想也逐渐趋于多元化,思政工作任务艰巨,難以深入进行思想教育,其感召力、吸引力逐渐下降,职工思想政治状况不容乐观,主要体现在以下几方面:一是政治意识淡化,在交通运输行业发展过程中,坚持党的基本路线占据主导地位,但部分职工存在意识淡化的倾向,必须正视这一问题,正确分析引导,逐步消除消极因素。二是道德标准模糊化。在社会主义市场经济形势下,对传统思想观念造成冲击,尤其是交通能基础设施具有社会公共产品属性,市场取向不明显,而市场经济环境下,干部职工易出现市场化行为,道德观念衡量标准模糊。三是价值取向利益化,注重追求物质利益,出现拜金主义、利己主义等问题,腐蚀职工干部的思想,加剧工作难度。

3、思想政治工作手段尚需创新

传统的思想政治工作模式以理论教育为主,侧重于形式化,教育内容缺乏实用性及针对性,难以满足交通行业发展需求,导致思想政治工作收效甚微,不利于和谐交通的构建。因此,必须充分掌握员工实际需求,结合思想政治工作特点,实现教育内容、手段等方面的创新,协调与生产经营管理活动的关系,将教育对象具体化。针对现阶段交通系统思政工作中客观存在的问题,若不采取相应的解决措施,将会导致思政工作失去活力,难以凝聚发展力量,相关部门必须给予充分重视,积极探索创新策略,充分发挥思想工作在构建和谐交通中的作用。

3 创新交通系统思想政治工作的策略方法

在交通行业发展过程中,思想政治工作是正确履行各项工作职能的重要保证,为适应新的发展形势,必须综合采用多种手段,创新思想政治工作模式,更好的为交通行业发展服务。

1、提高思想政治工作的渗透力

伴随交通行业改革逐渐深入,思政工作所面临的外部环境也产生了一定改变,出现了一些新情况、新问题,有必要采取相应措施,提升思政工作的渗透力、吸引力,坚持以经济建设为中心,明确交通改革的任务和目标,充分调动职工干部的积极性、创造性,凝聚职工力量,确保交通改革稳定发展。协调思政工作与业务工作之间的关系,不得脱离实际空谈思想政治,确保教育内容落实到位,切实做到“两手抓、两手都要硬”。这要求不断创新思维观念,突破思想观念的惯性,提高思想政治工作的针对性,全面掌握职工实际心理需求,实现双向互动。

2、创新思想政治工作方式

现阶段,交通运输管理工作的科技含量不断提升,初步构建了运输系统信息网络,对思政工作提出了更高的要求。必须结合现阶段交通行业发展的实际情况,积极创新思想政治工作手段,运用有效载体,逐渐增强吸引力,寓教于乐开展思政教育工作,提高教育内容的针对性,综合采取多种工作方法,主要从以下几方面入手:第一,变教育为沟通,在开展思想政治工作中的过程中,不应单纯的灌注理论知识,还应当加强与职工的沟通,了解真实需求,注重工作实效。第二,充分利用现代科技手段,建立职工沟通交流平台,在思政工作中融入现代化手段,确保教育内容的针对性和方向性,突破传统单一方法。第三,积极探寻新载体,当今社会信息传播更为快速、便捷,在思政教育工作中可采用现代化传播手段,诸如远程教学、网络通讯等,避免单纯说教,注重实用技能培训,紧贴交通行业特点,形成常态化工作机制,拓展思政工作新途径。

3、实施动态考核

伴随交通行业改革的深入发展,思想政治工作也呈现出动态性特征,若采取固定的考核模式,不利于实时掌握工作情况,应建立起动态考核评价机制,及时调整工作中出现的问题,以满足发展需求。在具体工作中,将集中考核动态考核有机结合,根据不同部门的工作特征,确定相应的考核评价方式,形成长效运行机制,充分发挥思想政治工作的效果。通过创新思想政治工作模式,建立动态考核评价机制,引导广大职工干部为人民服务,树立正确的价值观、义利观。利用动态考核评价,充分调动职工积极性与主动性,确保思政工作正常展开。

4 结束语

综上所述,伴随交通行业改革发展逐渐深入,广大职工干部的思想也逐渐趋于多样化,在一定程度上增加了思想政治工作的难度。为充分发挥其积极作用,应当从思想观念、工作方式、考核机制等方面不断创新,确保教育内容的方向性和针对性,及时解决职工思想问题,构建以人为本的和谐交通。

参考文献

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